La Direcció General d’Afers Religiosos i el Consell de Treball Econòmic i Social de Catalunya organitzen una jornada de reflexió per al pròxim 12 de maig al matí en què diversos experts acadèmics, representants sindicals, empresaris i representants de diverses confessions religioses faran les seves anàlisis sobre el dret a la llibertat religiosa i de consciència en el món laboral. És precisament en aquest àmbit on “les expressions de la religiositat poden tenir incidència en diversos aspectes de la relació entre els treballadors i les empreses”, com s’apunta en un comunicat elaborat per aquests dos organismes.
La jornada, a la qual es pot inscriure a través d’un formulari, tindrà lloc a la seu de l’Escola d’Administració Pública de Catalunya i està destinada a totes aquelles persones que d’una o altra manera gestionen l’àmbit dels recursos humans en les seves empreses o bé que tenen interès en aquesta temàtica.
En aquest sentit, des de Fàtima Ahmed, presidenta de l’Associació Diàlegs de Dona, fins a Samuel Garzón, rabí de la Comunitat Israelita de Barcelona, passant per Maria Díaz, especialista en diversitat a Nestlé Espanya, o pel sacerdot Peio Sànchez, president de la Fundació Viqui Molins i de Missatgers de la Pau Catlunya, els participants d’aquest acte formaran part de diverses taules rodones en què es debatrà la manera com es viu la diversitat religiosa en l’àmbit del treball, així com les experiències viscudes i les bones pràctiques que poden existir en la gestió d’aquesta qüestió des d’un punt de vista empresarial.
